Insgesamt wurden bei der Veranstaltung 250 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen gewürdigt, die in den vergangenen zwölf Monaten erfolgreich das audit berufundfamilie oder das audit familiengerechte hochschule durchlaufen haben. Darüber hinaus erhielten 27 Organisationen ein Zertifikat zum audit beruf&vielfalt oder audit hochschule&vielfalt, das die berufundfamilie Service GmbH gemeinsam mit dem Charta der Vielfalt e.V. trägt.
Die Zertifikate gelten als Qualitätssiegel für einen systematischen Einsatz für eine vereinbarkeitsfördernde Arbeits- und Studienwelt. Für Hochschulen bestätigt das audit familiengerechte hochschule, dass Strukturen, Angebote und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Überreicht wurden die Vereinbarkeitszertifikate von Professor Dr. Helmut Schneider, Senior Research Fellow am Ferdinand-Steinbeis-Institut und Zertifizierungsbeauftragter des Kuratoriums der berufundfamilie Service GmbH, sowie von Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH.
Organisationen, die zusätzlich im Bereich Vielfalt auditiert wurden, erhielten ihre Auszeichnungen in der Regel durch Corina Christen, Leitung der Stabsstelle Projekt- und Vereinsentwicklung des Charta der Vielfalt e.V., und Oliver Schmitz.
Mit der erneuten Zertifizierung unterstreicht die TH OWL ihren Anspruch, verlässliche Rahmenbedingungen für Beschäftigte und Studierende zu schaffen und die Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf dauerhaft in der Hochschulkultur zu verankern.
Quelle: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe (th-owl.de)Bildnachweis: © Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe
