Ob in der IT, im Rettungsdienst oder in der klassischen Verwaltung: 38 Nachwuchskräfte beginnen im August und September ihre Ausbildung oder ihr Duales Studium beim Kreis Lippe. Bei einer Feierstunde im Kreishaus begrüßte Landrat Meinolf Haase die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, überreichte ihnen persönlich ihre Ausbildungsverträge und ernannte die anwesenden Anwärterinnen und Anwärter.
„Sie haben sich für einen Beruf entschieden, mit dem Sie Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen. Darüber freue ich mich sehr“, sagte Landrat Meinolf Haase bei der Feierstunde: „Unsere Verwaltung gestaltet das tägliche Leben der Menschen im Kreis Lippe mit – und künftig gestalten Sie dies ebenfalls aktiv mit.“
Die Veranstaltung bot den Nachwuchskräften die Gelegenheit, ihren zukünftigen Arbeitgeber frühzeitig kennenzulernen und erste Kontakte zu knüpfen. Neben Vertreterinnen und Vertretern des Fachgebiets Personal & Organisation waren auch Fachausbilderinnen und Fachausbilder, die Gleichstellungsstelle sowie Mitglieder des Personalrats sowie der Jugend- und Auszubildendenvertretung beteiligt. Rund 100 Gäste nahmen an der Feierstunde teil, die von Paulina Hornung und Volker Mellies musikalisch begleitet wurde.
„Wir möchten unseren Nachwuchskräften von Anfang an zeigen, dass sie beim Kreis Lippe willkommen sind und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten haben“, erklärte Jörg Ortmeier, Leiter des Fachgebiets Personal & Organisation. „Die frühe persönliche Bindung ist uns wichtig – denn gute Ausbildung beginnt mit einem guten Start.“
„Viele lernen heute bereits ihre zukünftigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner kennen. Das erleichtert den Einstieg im August und September und sorgt dafür, dass sich die Nachwuchskräfte von Anfang an gut aufgehoben fühlen“, unterstrich Carolin Luhmann aus dem Team Ausbildung beim Kreis Lippe, die Bedeutung der Veranstaltung.
Der Kreis Lippe gehört landesweit zu den Verwaltungen mit einer besonders hohen Ausbildungsquote. Aktuell werden 143 Nachwuchskräfte in unterschiedlichen Berufsbildern ausgebildet. Besonders gefragt sind regelmäßig das Duale Studium Bachelor of Laws, die Ausbildung zur, beziehungsweise zum Verwaltungsfachangestellten sowie die Ausbildung zur Notfallsanitäterin, beziehungsweise zum Notfallsanitäter.
„Gut ausgebildete Nachwuchskräfte sind gerade in Zeiten des demografischen Wandels die Grundlage für eine starke Verwaltung – heute und in Zukunft“, betonte Landrat Haase. „Deshalb investieren wir bewusst in Ausbildung und duale Studiengänge – auch in technischen Bereichen wie dem Bauingenieurwesen.“
Übrigens: Die Bewerbungsphase für Ausbildungsplätze beim Kreis Lippe im Jahr 2027 läuft bereits. Interessierte können sich noch bis zum 31. August 2026 bewerben. Weitere Informationen über die Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten beim Kreis Lippe gibt es unter www.kreis-lippe.de/karriere im Internet.
BUZ: Der Kreis Lippe begrüßte kürzlich 38 neue Nachwuchskräfte.
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